Enterprise Search

In den unterschiedlichen Modulen eines ERP-Systems, sei es im Rechnungswesen, der Warenwirtschaft oder im CRM-System, fallen eine Vielzahl unterschiedlichster Informationen an. Diese sollten von den Mitarbeitern gezielt und entsprechend ihres Berufsbilds abgefragt werden können.

Mit Enterprise Search, der neuen, in die rs2-Suite integrierten Datenmanagement-Lösung, wird die bisherige Suchfunktion um eine hochperformante und individualisierbare Contentsuche bzw. Contentaufbereitung erweitert. Der Einstieg in den intuitiven Suchmodus erfolgt direkt in der neuen Oberflächenarchitektur von rs2.

Der wesentliche Vorteil: erhebliche Zeitersparnis!
Die Google-ähnliche Suchfunktion ermöglicht es, die bis dato bestehende Komplexität von Suchverläufen in ERP-Systemen erheblich zu reduzieren. Mitarbeiter erhalten so innerhalb kürzester Zeit die Informationen die sie brauchen, ohne wissen zu müssen, in welchen Modulen die jeweiligen Daten hinterlegt sind.

Die Suche läuft über alle in die ERP-Suite integrierten Daten hinweg und berücksichtigt sämtliche Resultate zum entsprechenden Suchbegriff, egal ob es sich dabei um Aufträge, Bestellungen, Rechnungen, Dokumente im DMS usw. handelt. Die so ermittelten Ergebnisse werden jedoch nicht ungefiltert angezeigt, sondern innerhalb von Sekundenbruchteilen in Beziehung zu Kontext und Verursacher gesetzt. Ein konfigurierbares Rechtemanagement sorgt dafür, dass den Benutzern nur jene Ergebnisse angezeigt werden, für die entsprechende Datenberechtigungen vorliegen.

Anstelle einer seitenlangen Ergebnisflut erhalten Sie auch bei mehreren Millionen Datenverbindungen innerhalb weniger Sekunden strukturierte und klassifizierte Informationen!

Präzise Steuerung der Suchergebnisse
Bei Abfrage der Suchergebnisse öffnet sich direkt das jeweilige Programm, was eine weitere Zeitersparnis garantiert. Umfangreiche Konfigurationsmöglichkeiten erlauben eine präzise Steuerung der Suchergebnisse – so filtert beispielsweise ein Rechtemanagement-System die Suchergebnisse entsprechend der Mitarbeiter-Position im Unternehmen.